¿Quienes Somos?

La Nueva Imagen del Sindicalismo en México

¿Quienes Somos?

Una nueva y mejor opción


El artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo Vigente, dice: "...que el trabajo es un derecho y un deber social, que exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, además de reconocer la igualdad entre hombres y mujeres ante la ley, en condiciones que aseguren la vida digna y la salud para los trabajadores y sus familiares dependientes..."

Esa es nuestra vital obligación, jurídica y contractual.!


  1. Los trabajadores van a ver siempre en mí y en mi equipo de trabajo, honradez, capacidad, profesionalismo y modernidad. Por tal motivo, hemos decidido, adoptar, reformar, actualizar y trasladar nuestros derechos adquiridos en los Estatutos del Desaparecido y Extinto Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana STPRM, por así convenir a nuestros intereses, por ser la voluntad de cientos de ex trabajadores sindicalizados del Desaparecido y Extinto STPRM

    Por habernos dejado dicho organismo sindical y su dirigencia nacional precitado, en un estado de indefensión jurídica y contractual de nuestros derechos humanos adquiridos en la Empresa Petróleos Mexicanos, derivado del cambio de Régimen Jurídico de Petróleos Mexicanos de Empresa Paraestatal a Empresas Productivas del Estado, Petróleos Mexicanos, Subsidiarias y Filiales, con motivo de la reforma energética y sus leyes secundarias en la materia, ocurridas a partir del 20/XII/2013 y 13/VIII/2015 respectivamente.

    Y de este modo, adoptarlos ya actualizados, para proceder a la Refundación y Transformación de nuestro Ex Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana STPRM, de mano de obra tradicional a Sindicato Nacional de las Empresas Productivas del Estado Petróleos Mexicanos, Subsidiarias y Filiales.
  2. Combatiremos día y noche sin piedad, e Irrestrictamente a quienes vendan fichas para plazas temporales o definitivas, cursos de capacitación, ascensos temporales y definitivos, préstamos administrativos y/o sindicales, por ser un ilícito que es tipificado y sancionado por el artículo 389 del Código Penal Federal vigente.
  3. Será imperativa la Transparencia y la Rendición de Cuentas, en el manejo de los recursos Federales y Financieros, así como las Cuotas Sindicales a través de nuestro portal de transparencia contenido en la página web http://snepe.com.mx de nuestro Sindicato Nacional citado.
  4. Mediante el otorgamiento previo de carta poder, por parte de los trabajadores activos y jubilados Sindicalizados miembros de nuestro Sindicato Nacional, combatiremos sin piedad, la leonina y nefasta usura que actualmente impera en el manejo discrecional de los fondos de las Cajas de Ahorro de las 36 Secciones que dependen actualmente de los Comités Ejecutivos Locales (C. E. L.) y del Comité Ejecutivo General (C. E. G.) del Desaparecido y Extinto Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (S. T. P. R. M.).
  5. Gestionaremos, imperativamente ante dichas Empresas Productivas del Estado en comento, que en los lugares en donde se proporcionen Servicios Médicos a Trabajadores Activos, así como a Jubilados y sus familiares en todo el interior del país, nuevamente se les suministren medicinas de patente de la mejor calidad y que se reintegren al cuadro básico de salud, los medicamentos que indebidamente nos fueron retirados, para beneficiar los bolsillos de los sedicentes dirigentes Sindicales y Funcionarios de las empresas Productivas del Estado citadas.
  6. Estableceremos en lo sucesivo la Equidad de Género en el Comité Ejecutivo Nacional. como en los Comités Ejecutivos Locales de nuestro SINDICATO NACIONAL DE LAS EMPRESAS PRODUCTIVAS DEL ESTADO, PETRÓLEOS MEXICANOS, SUBSIDIARIAS Y FILIALES (SNEPE-PM-SF).
  7. Los miembros del COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL y los COMITÉS EJECUTIVOS LOCALES del SNEPE-PM-SF, firmaremos ante los trabajadores de nuestro gremio y con la presencia de un Notario Público: un Pacto de Solidaridad, con la CUARTA TRANSFORMACIÓN HISTÓRICA DE NUESTRO PAÍS, CON SU PLAN DE NEGOCIOS DE PEMEX, PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2018-2024, ENARBOLADOS POR EL TITULAR DEL GOBIERNO FEDERAL EN TURNO, NUESTRO PRESIDENTE DE MÉXICO: LIC. ANDRÉS MANUEL LOPEZ OBRADOR.
  8. Defenderemos y coadyuvaremos siempre para cuidar, los Recursos Naturales Energéticos de la Industria Petrolera Nacionalizada. Sin dejar de atender de igual forma, la remediación ambiental de las zonas petrolíferas afectadas del país.
  9. Pugnaremos y defenderemos Irrestrictamente, el derecho a la Salud, Empleo, Salario Digno, Seguridad en el Empleo, Capacitación y Adiestramiento, e Igualdad Social, luchando cotidianamente por el respeto a los Derechos Laborales y Contractuales ya conquistados.

    Nuestros derechos como Sindicato Nacional, están Tutelados en los artículos: 123 Apartado B y 133 Constitucionales; 2, 3, 4, 5, 6, 8, 14, 17, 18, 20, 21, 22, 24, 25, 26, 28, 31, 32, 33, 34, 35, 41, 354 al 379 de la Ley Federal del Trabajo Vigente. Por los Convenios Internacionales 87 artículo 3 párrafos 1 y 2 vigente desde el 04/VII/1950; 98 Artículo I párrafos 1 y 2 vigente desde el 18/VII/1951, ambos suscritos por nuestro país México, ante la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O. I. T.). Con sede en Ginebra Suiza.
  10. Apoyaremos ampliamente la Política Social y Económica que tenga como finalidad, exterminar definitivamente la corrupción de las Instituciones del Gobierno Federal, dentro del marco jurídico de la Cartilla Moral de la CUARTA TRANSFORMACIÓN HISTÓRICA DE NUESTRO PAÍS, operada en forma Excepcional por el Presidente de México LIC. ANDRÉS MANUEL LOPEZ OBRADOR, estableciendo por nuestra parte, acciones concretas en beneficio del Pueblo de México.


Atentamente,

El Secretario General
SNEPE-PM-SF.

Lic. Eliel Flores Ángeles


Nuestros Valores

Experiencia, Pasión y Compromiso

Características principales que enarbola este sindicato.

Verdad

Congruencia entre el pensar, decir y actuar; basados en el compromiso, ética y eficiencia.

Inclusión

Garantizar la equidad de género, considerando el acceso pleno, libre y trato igualitario, a los servicios del Sindicato, con respeto a la diversidad.

Innovación

La cultura de generar permanentemente nuevas ideas, estrategias y acciones en beneficio de la productividad y eficiencia de la empresa.

Respeto

Reconocer cualidades , valorar el trabajo , rescatar experiencias y las propuestas del individuo a los procesos e innovación con enfoque y sus derechos.

Actitud de servicio

Disposición de servir, colaborar y cooperar entusiastamente en la empresa, colegas y sociedad.

Responsabilidad Laboral

Compromiso, ética, eficiencia, trabajo en equipo, en el cumplimiento de nuestras labores y tareas en beneficio de la Empresa y del país en su conjunto.

Responsabilidad Social

Compromiso y cumplimiento de nuestras labores y tareas en beneficio de la sociedad en su conjunto.

Responsabilidad Ambiental

Compromiso y cumplimiento al cuidadoso rigor de la normatividad en protección del medio ambiente, preferenciando la sustentabilidad.

Misión y visión del SNEPE-PM-SF





Visión. Coadyuvar exitosamente en el incremento de la producción, para que conjuntamente Sindicato-Empresa logremos la auto suficiencia en energéticos, el desarrollo y crecimiento integral Pueblo-Nación, alcanzando los mayores índices de productividad, seguridad en el trabajo y protección al medio ambiente.

Soluciones y Servicios Técnicos Profesionales

El SNEPE-PM-SF cuenta con diversas áreas especializadas que permiten ofrecer soluciones integrales y servicios técnicos profesionales a las empresas productivas del estado.


EXPLORACIÓN

Incorporación de Reservas

PRODUCCIÓN

Explotación de Campos

TRANSFORMACIÓN INDUSTRIAL

Refinación y Petroquímica

CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO

Nueva Infraestructura y Mantenimiento

HIDROLOGÍA y GEOHIDROLOGÍA

Conservación y uso racional del agua

INGENIERÍA AMBIENTAL

Protección y Remedación del Ambiente

Secciones Sindicales


29 Secciones Cubiertas 7 Secciones Por Cubrir

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